ลูกจ้างว่างงานจากเหตุสุดวิสัยได้สิทธิอย่างไร

สำนักงานประกันสังคม แนะลูกจ้าง ผู้ประกันตน ว่างงานจากเหตุสุดวิสัย “เหตุสุดวิสัย”หมายความว่า อัคคีภัย วาตภัย อุทกภัย หรือธรณีพิบัติภัย ตลอดจนภัยอื่นๆ ที่เกิดจากธรรมชาติ ซึ่งมีผลกระทบต่อสาธารณชนและถึงขนาด ลูกจ้าง ผู้ประกันตน ไม่สามารถทำงานได้ หรือนายจ้างไม่สามารถประกอบกิจการได้ตามปกติ ลูกจ้าง ซึ่งเป็นผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างรายวัน แต่ทั้งนี้ไม่เกิน 180 วัน
ทั้งนี้ ลูกจ้าง ผู้ประกันตน ต้องนำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงาน ลูกจ้าง ผู้ประกันตน สามารถขอรับประโยชน์ทดแทนได้ภายในระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่เกิดเหตุ โดยติดต่อขอรับประโยชน์ทดแทนได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-12 สำนักงานประกันสังคมจังหวัด/สาขา หรือยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนทางไปรษณีย์ได้ ติดตามข้อมูลข่าวสารเพิ่มเติมได้ทางเว็บไซต์ www.sso.go.th หรือ Line : @ssothai หรือโทร 1506 ได้ตลอด 24 ชั่วโมง